主题 : 【建议】关于1团乃至整个工会的建制问题。。。。
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楼主  发表于: 2006-11-22 07:57

【建议】关于1团乃至整个工会的建制问题。。。。

  最近一段时间1团特乱,主要有几个问题:1、有的老人星期1-4不来(黑E、AQL),这些老人的DKP都很高,想起拿装备了就来,不想就不来了,合团天空的时候出现了。2、因为上个问题产生了1-4几乎每天都在凑人打副本,感觉好象开荒一样,新人一看就不愿意留了。。。。昨天晚上就组了30人,我们在TS讨论了半天,我感觉现在最主要的是1团所有的人在论坛上报名,都不知道现在1团活着的有那些人。
 请1团能常来副本的看到帖子后本周内在论团上1团报名的帖子里登记上自己的名字
  我建议:1团每个人一周允许请假2天(谁都会有事的),AQL1天,天空1天(不过要事先向团长正式请假,最好不要找别人带),除去允许请假的这几天,星期1-4不来5-日来的人(包括天空在副本外面等的人)天空DKP按当天副本DKP的20%计算,所有别的副本的DKP扣除20%/次
  这样也许能使1团少了些人,但一样是不够人解散,为什么不趁现在把制度订下来呢。这样做主要是为了处罚那些爱来不来的1团老人。现在1团不能象以前一样靠关系生存了,行会和企业一样,当它规模小的时候是靠人际关系、感情投资来维持,但形成规模了就一定要靠规章制度来约束它,这样才能使它顺利的进行下去,虽然这就一个游戏,但相对OD这样的组织者来说就是要系统的把行会进行下去,当然我们这些老人要配合。
  请2、3团的人都踊跃的参加这帖子的讨论,时间为这1个周,因为你们2、3团将来也会面临1团一样的处境,然后让OD、老高、影子+各团的管事人员一起根据我们的帖子意见讨论出个好的改良制度,说的难听点,如果不改,别说以后资料片了,就现在副本也进行不下去了,那就面临着一个问题,行会解散,大家再找一个别的行会重新建立自己的DKP,如果都觉得这样好我也无话可说了。(现在在团的有些人看1团的情况都想到了去别的团或别的行会,包括我有时候都想去2团了,真是悲哀啊。。。)
  这就我个人的一点意见,不满意的尽管来骂我。
[ 此贴被狂战在2006-11-22 08:24重新编辑 ]
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沙发  发表于: 2006-11-22 17:28

小号--来了MC你们小号要东西,去了BWL AQL你们大号要东西,小号什么都拿不到,所以人家小号撤了
大号--去了MC黑翼你们觉得冤,没有你们的东西你们就觉得在给别人打工,所以MC黑翼你们不去,靠新来的小号打不了 靠你们的小号人不够。
还有人员流失,所以这个好像不是谁一个人造成的,全都给脸不要脸,谁上线都没用,全都把责任推给别人,谁都抗不住。

不过最后我也看出来了,我一直没觉得我防御怎么样,现在看呢,防御战士还有谁了?一个个拿了这个拿了那个,全都洗了武器战狂暴战,然后不来了,然后呢你们还是让我继续抗着,我倒是没想洗别的,但是你们觉得我一个人扛着现实么?很多Boss我一个人抗不住的。这些人昂,也就这么点出息了。
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板凳  发表于: 2006-11-22 22:06

2团也一样啊,自始至终,坚持到最后的,就是我和小爽俩防御战士唉,唉 ~~~
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地板  发表于: 2006-11-23 21:03

炸弹啊,我很同情你啊!
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草席  发表于: 2006-11-23 23:16

很想你啊樱花,笨是笨了一点,不过还能帮我分担一些,
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5楼  发表于: 2006-11-25 10:39

主要还是时间时间呀
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6楼  发表于: 2006-11-25 18:00

还是制度问题,魔兽到这个时间已经进入稳定期了,天天都能参加活动的人,应该不是很多,大部分人不能天天全玩游戏吧,还得生活,工作,约会,娶媳妇,养孩子,只有这些方面都人性化的替会员考虑到了,和谐稳定的团队就出现了,哈哈(官腔吧)

所以建立完善而富有灵活性的机制,是摆在我们工会面前的一个非常具有战略意义的问题。依我看可以参照下现代公司的管理制度,低于一定出勤率就要影响个人利益获得,但一定要把握好度,既能杜绝不出勤消极怠工,又要照顾实际情况,鼓励积极性!
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7楼  发表于: 2006-11-27 06:23

守护者麦子就一个大号~倒是有个小号~那也是不打算玩了以后陪天使练的~就那么简单一问题~贱~