想了半天办法没有什么有效的答案,主要1团定位在什么位置，
1.工会1团如果定位在开荒团，那么需要2团3团补充装备大体合格,出勤和网络稳定的团员,3个团队有个梯度,开荒团只打没DOWN的高端副本，有少人或者其他情况,从FARM团中补充人员,FARM团只打FARM副本，提高装备还没过关团员的装备，MC基本毕业的进黑E,AQL,在毕业输送到开荒团,我所知道的新区很多工会采用这种制度
优势:各种装备的队友各得其所,装备好想开荒的,去的都是可以发挥和提升自己的副本，装备不好想武装的，去的也都是自己最需求最迫切的副本,整个工会高端副本进度比较快,低端副本又没荒废
劣势:高端副本的开荒团消耗巨大,开荒团成员资金紧张,开荒团成员开荒到一定时期，装备不一定有所保证,一但后继团队补充不上，开荒团无法运做
困难:现在3个团的局面,个团分别记分，分差和开荒副本时间有所不同,DKP完全不一直,能否有足够人员主动哪怕被动可是情愿的进入开荒团,我说不好
2,如果工会1团和2团3团是平行的FARM团,那就需要1团招新,因为现在确实人不够，基数很大，出勤的少,从新FARM一段时期的MC,黑E,AQL1-6,然后在进军天空了,实在减员太多下下之策还可以跟2团或者3团并团，或者把人员分流至2,3团,从而变为会里只有2个团,我所知道的老区大都采用平行团制度
优势:几个团FARM副本,装备大量丰富,装备过硬的人数多,各个团装备总体提升
劣势:高端副本进度缓慢,各团徘徊在低端副本之间,一但开荒高端副本，很可能人不齐,装备提升到一定阶段，低端副本也会出现没人来的现象(现在1团的状态)
困难:1团的团员也都知道，MC,黑E团队缺人的时候大都是因为装备基本毕业的人没有来,感觉没有需求没热情了,而还有需求的热情高涨,AQL,天空团队缺人的时候一般是因为分低的,装备还没有太好的人没有来,因为来了分低也拿不到东西，或者装备不够好没有立足之地.一个团队内装备贫富差距巨大,各个团都没有能力单独开荒高端副本,低端副本又常组不到人,并团的话，困难程度就更可想而知了吧,DKP,出勤，纪律..等等等等
3,如果公会就1个团(6区我朋友工会及咱们服务器的御魔道工会),大体是成员都是相互生活中认识,工会总成员也不会太多，我朋友那会一共80多人,御魔道好象稍微多点，具体不太清楚
优势:齐心协力,说打哪打哪,说什么是什么,副本进度飞快,该来不来打电话去你家也弄你上来打副本
劣势:工会除了副本进度比较快，其他没什么名气,基本平时也很难见到人,(他新拿的蜘蛛3的牙,白天上来想找工会副魔的都没找到，打电话现叫)核心团员一走走一片,说散就散(咱们服的一二一工会不知道有谁还记得，当时会里先走的一票人就全是我们那个大学一个系的.都去6区了)
以上是我所知道的工会团队的各种形式,发上来供1团的大家参考
本来不想专门在说1团的问题了，可一个会的1团，整整3天组队时间开始后一个半小时才组了20来个人,确实不应该，这不是OD一个人或者一团某个人的事,是全工会的问题,等在FARM一段时期二团三团应该也会出现同样的问题,是大家都只愿停留在NF时期么?
连9C自己都承认，现在正在逐步流失一批老玩家，游戏有周期性,这是没有办法的事情，热情没有了不可能强留,很多人都跟我聊过其实不想玩了,包括我自己,累了，成天夜里上班，下午起来赶紧买菜做饭,有时候饭没吃上就得上线打副本，跟又上了一个班是的,但想想副本可能今天某个职业少个人就打不了,还是次次都上来
主要是那些还有热情的会员,你们应该好好考虑下这个问题了，游戏要怎样进行下去,资料片国外定在明年1月发售,9C已经确定继续经营了.虽然暴雪爱延期,但最多还有半年,大家会进入资料片时代的,可这半年时间,到底要不要只满足于黑E,MC,AQL1-6,这是个问题,如果不满足,如何打,怎么打,够不够人打,这又是个问题
快一点了，臭P时间太长了，干活
[ 此贴被wuha在2006-11-24 00:50重新编辑 ]
