最近单位很忙,夜班的也要提前上,7点就需要到单位,2周内可能没时间上WOW了
上论坛看了下,DKP从新计算了,通用DKP可以保证低端副本的出勤,可是高端副本呢?众所周知低端副本是不需要吃药和机器人修装备的,如果全部通分的话,比如说我,就MC黑E AQL出勤,天空1团需要从新开荒我不去,等FARM阶段去,算一下,我的分根本少不了多少,而低端副本有过缺席的,分可能还没有我高,这样我攒着低端副本的分,开荒偷懒,FARM去高端副本拿东西,合理么?
既然通分,装备出了用不用强行分配?T1 T2没齐的要不要拿齐在拿别的也是个问题,还拿我说,T2少2件我不要了,出了拆,然后留分拿天空的,合理么?或者说比如我请假了1天,从零计算的话,出了T2手套我要先等新来的小D拿完在拿?也许我自私,我是接受不了,新来的又成大爷了?你凭哪点跟原来的开荒成员抢装备?请说出个123来,人家辛苦开荒挣的DKP,你凭什么一句话就给人家清零了,你脸大啊?这种骚招真不知道谁他妈想出来的
还有DKP清零这件事,直接规定个DKP上限不就可以了,为什么要清零我一直没明白,DKP高是怎么高出来的?看出勤,现在清零通分后,DKP的高低不是还主要是出勤,有意义么?现在成天在副本的,以后就能一直成天上?不会有不来的时候?到时候怎么办?在清零?就凭清零后你来了?那好,以后开荒的副本我坚决不去,等下次清零
总体来说我感觉这种改革用处不大,收了大把新人,等黑E MC毕业了不还是上星期那草性,与其清零招外面人,把1团剩下人分到2团3团去不是更好,还提升了那两团的实力,这种清零的制度,确实能保证副本够人么?我指的不是1个月时间,是1个月后黑E MC毕业的差不多了,天空又打不了的时候,还2月开资料片,能不能够人在打天空,我现在心里是没底
我也遇到过团队从新招新的情况,DKP最多是同除,比如同除5,1000的变200,200的变40,40追200不好追么?要说40的和200的都出勤,怎么也追不上,那到底是想让200来还是不想让人家来?非得都到0,能和本来出勤高的抢东西了,(还是高端副本的东西,新人说他妈低端副本拿不着的全他妈扯蛋,哪个大号跟你低端副本抢过了?)你才有热情?
说多了,请假2周,既然决定这么改了,到时候看看这么改的价值吧,到底是真为了副本,还是借副本热情问题实现某些人自己的目的,很多人心里都清楚,不用多说了,也许我脑子慢不能举一反三,可是我5月末才跟工会活动,分为什么把好多老人超了,不是因为出勤高么,清零到底是保护了高出勤的人还是鼓励了原来那些该来不来的人呢?SHIT,反驳意见跟帖吧,我在单位没事会来论坛看的
[ 此贴被wuha在2006-11-29 20:52重新编辑 ]